外媒引述消息报导，星巴克正拣选潜在投资者进入下一轮竞标，拟向被选投资者分享财务和营运资料，以助他们评估大陆资产的估值。然而，星巴克原本倾向仅出售少数股权予能助力大陆业务恢復增长的合作伙伴，但目前可能根据估值和其他因素等，考虑出售大部分股权。

• 若能有效达成“回归星巴克”转型战略中的成本节约和及时推广目标，星巴克将向高管发放最高达600万美元的股票奖励。在围绕咖啡师薪资的合同谈判期间，星巴克工人联合会代表称此举“荒谬且不负责任”。

星巴克正在扩大员工规模，倪睿安试图通过加快服务速度来重振销售，这与过去数年星巴克削减门店平均员工人数的做法截然相反。星巴克表示，截至9月底，其在美国的逾1万家直营门店中，几乎所有门店都将增加员工。