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OpenAI 招聘主管批评 Meta:令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断,源于 Meta 的挖人计划,后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」,同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。
Altman 在回应中明确阐述了对于那些立志打造通用人工智能的人才而言, 留在 OpenAI 才是不二之选,同时暗示公司正在对整个研究机构的薪酬方案进行全面评估 。他对 Meta 的招聘行为表达了强烈不满,直言这种做法可能会在未来引发严重的文化问题。
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爱范儿 on MSNOpenAI 内部信曝光!奥特曼怒斥小扎 7 亿挖人:唯利是图的雇佣兵,将 ...还有人没看过关于 Meta 挖人的段子吗? ▲ 建议以后顶级 AI 人才的流动,参考俱乐部的转会制度。 在昨日 Meta 高调官宣超级智能团队实验室之后,大批挖走OpenAI核心研究员之后,一向沉得住气的 Sam Altman ...
Sam认为,短期内一些重复性、低技能的工作会被AI迅速替代,比如,客户支持这样的岗位已经在被自动化工具逐步取代。 但人类一直在创造新的工作机会,无论是为了满足地位需求,还是出于彼此协作的本能,所以, 尽管某些岗位会消失,新的职业也会随之出现。
在首期节目中,CEO Sam Altman与主持人Andrew Mayne展开了一次开放、坦诚的对谈。 从下一代大模型GPT-5的发布时间,到人工智能与日常生活的交集,再到全球性的算力布局与硬件革命,Altman清晰而深入地勾勒出AI未来发展的全貌。
Sam Altman表示,OpenAI 预计将在不久后推出一个开放的 AI 模型,这可能使 Meta 在 AI 竞争中处于更加不利的位置。 在播客的后半部分,Sam Altman还提到了一个由 AI 驱动的社交媒体动态,他希望探索一种基于用户需求提供定制信息流的社交媒体应用,取代传统社交媒体的算法推荐。
Investing.com - 据OpenAI首席执行官Sam Altman透露,Meta Platforms Inc (NASDAQ: META)据报道提供高达1亿美元的签约奖金来吸引OpenAI工程师。 Altman在由他兄弟主持的Uncapped播客上披露,"他们(Meta)开始向我们团队中的许多人提出巨额offer,"包括达到九位数的奖金。 不过,他补充道,"到目前为止,我们最优秀的 ...
当被问及AI在软件之外的下一个突破口时,奥特曼给出预测是:“在未来5到10年,AI最深远的影响将是发现全新的科学知识。 ” 刚刚Sam Altman接受了一场特别的访谈,主持人是他的弟弟杰克·奥特曼(Jack Altman,Lattice的创始人和前首席执行官)。
刚刚Sam Altman 接受了一场特别的访谈,主持人是他的弟弟杰克·奥特曼(Jack Altman,Lattice的创始人和前首席执行官)。对话主要探讨了人工智能发现新 ...
PANews 6月18日消息,据彭博社报道,OpenAI CEO Sam Altman在播客中表示,Meta为招募其员工提供高达1亿美元签约奖金及更高年度薪酬,但“目前尚无核心 ...
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