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每个节点的佳作,构成了国产片的优秀“成绩单”:春节档的《热辣滚烫》《第二十条》《飞驰人生2》,暑期档的《抓娃娃》《默杀》《逆行人生》,中秋档的《野孩子》《出走的决心》,国庆档的《志愿军:存亡之战》《只此青绿》,年底的《好东西》《雄狮少年二四六944cc天下好彩2》…… ...
媒体消息显示,OpenAI因应激烈的人工智能(AI)领域人才争夺战而大幅提升员工薪酬,其股权激励成本已达到惊人水平,让现有投资者面临营利性子公司重组后股权进一步被稀释的威胁。据美东时间7月7日周一的媒体报道,OpenAI向投资者透露,去年公司的股权激 ...
前一阵子美国突然收紧留学生政策,导致美国出现了罕见的人才断层,政府高层沉迷于权利带来的独裁看不清形势,可这样的行为无异于自挖墙脚。
不过,扎克伯格开始以当年支持元宇宙的劲头(甚至更强烈)推动AI发展时,似乎很少再听到内部怀疑的声音了,当年的Meta高管Carmack因为反对元宇宙年底离职。
OpenAI 招聘主管批评 Meta:令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断,源于 Meta 的挖人计划,后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」,同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。
随着OpenAI与me ta的人才争夺战愈演愈烈,一个更宏观的趋势正在显现:全球AI产业已进入“人才通缩”时代。麦肯锡的预测显示,到2030年中国AI人才缺口将达400万,而美国顶尖AI研究者的平均培养成本已超过200万美元/人。这种供需失衡造就了畸形的“卖方市场”,算法工程师和深度学习岗位的月薪水涨船高。
日前有消息源透露,Meta正联合数据标注企业Alignerr,共同推进一项内部代号为Project ...
【环球网科技综合报道】7月7日消息,据外媒报道,前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 警告称,Meta 必须在 AI 开发方面行动迅速,否则顶尖人才可能会被竞争对手挖走。 Meta 因其积极招聘顶尖 AI 研究人员(包括来自 OpenAI 的研究人员)而成为头条新闻,但前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 对公司能够留住这些人才多久表示怀疑。 Toner ...
Meta挖角Meta主管质疑其挖角方式,称员工无沟通时间,不道德;Meta CEO转向新创公司,将加入Meta。OpenAI CEO不满Meta招聘方式,强调使命感和有意义的工作。扎克伯格亲自出面为Meta辩护,称其在AI领域成绩不如预期。
据知情人士透露,Meta通过闪电战式招募从OpenAI连夜签下8名顶尖华人AI学者,且均为多模态模型、语音交互、强化学习等战略领域的技术骨干,传闻有1亿美元报酬(现金+股票),但并未。
近期,meta AI团队在人才招募上的激进策略让整个科技行业为之侧目。meta首席执行官马克·扎克伯格显然志在AI领域重振旗鼓,不惜斥巨资招揽业界顶尖人才。
扎克伯格对公司的人工智能业务进行重大重组,任命执行官汪滔为Meta首位首席人工智能官。