每个节点的佳作，构成了国产片的优秀“成绩单”：春节档的《热辣滚烫》《第二十条》《飞驰人生2》，暑期档的《抓娃娃》《默杀》《逆行人生》，中秋档的《野孩子》《出走的决心》，国庆档的《志愿军：存亡之战》《只此青绿》，年底的《好东西》《雄狮少年二四六944cc天下好彩2》…… ...

媒体消息显示，OpenAI因应激烈的人工智能（AI）领域人才争夺战而大幅提升员工薪酬，其股权激励成本已达到惊人水平，让现有投资者面临营利性子公司重组后股权进一步被稀释的威胁。据美东时间7月7日周一的媒体报道，OpenAI向投资者透露，去年公司的股权激 ...

前一阵子美国突然收紧留学生政策，导致美国出现了罕见的人才断层，政府高层沉迷于权利带来的独裁看不清形势，可这样的行为无异于自挖墙脚。

不过，扎克伯格开始以当年支持元宇宙的劲头（甚至更强烈）推动AI发展时，似乎很少再听到内部怀疑的声音了，当年的Meta高管Carmack因为反对元宇宙年底离职。

OpenAI 招聘主管批评 Meta：令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断，源于 Meta 的挖人计划，后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」，同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。

随着OpenAI与me ta的人才争夺战愈演愈烈，一个更宏观的趋势正在显现：全球AI产业已进入“人才通缩”时代。麦肯锡的预测显示，到2030年中国AI人才缺口将达400万，而美国顶尖AI研究者的平均培养成本已超过200万美元/人。这种供需失衡造就了畸形的“卖方市场”，算法工程师和深度学习岗位的月薪水涨船高。

日前有消息源透露，Meta正联合数据标注企业Alignerr，共同推进一项内部代号为Project ...

【环球网科技综合报道】7月7日消息，据外媒报道，前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 警告称，Meta 必须在 AI 开发方面行动迅速，否则顶尖人才可能会被竞争对手挖走。 Meta 因其积极招聘顶尖 AI 研究人员（包括来自 OpenAI 的研究人员）而成为头条新闻，但前 OpenAI 董事会成员 Helen Toner 对公司能够留住这些人才多久表示怀疑。 Toner ...

Meta挖角Meta主管质疑其挖角方式，称员工无沟通时间，不道德；Meta CEO转向新创公司，将加入Meta。OpenAI CEO不满Meta招聘方式，强调使命感和有意义的工作。扎克伯格亲自出面为Meta辩护，称其在AI领域成绩不如预期。

据知情人士透露，Meta通过闪电战式招募从OpenAI连夜签下8名顶尖华人AI学者，且均为多模态模型、语音交互、强化学习等战略领域的技术骨干，传闻有1亿美元报酬（现金+股票），但并未。

近期，meta AI团队在人才招募上的激进策略让整个科技行业为之侧目。meta首席执行官马克·扎克伯格显然志在AI领域重振旗鼓，不惜斥巨资招揽业界顶尖人才。

扎克伯格对公司的人工智能业务进行重大重组，任命执行官汪滔为Meta首位首席人工智能官。