7月7日消息，OpenAI宣布，受到Meta对其AI研究人员的挖角影响，该公司将提高部分员工的薪酬。 这意味着，原本已达到数十亿美元的股票奖励将大幅增加，这可能在OpenAI重组后进一步稀释投资者的持股。

前一阵子美国突然收紧留学生政策，导致美国出现了罕见的人才断层，政府高层沉迷于权利带来的独裁看不清形势，可这样的行为无异于自挖墙脚。

不过，扎克伯格开始以当年支持元宇宙的劲头（甚至更强烈）推动AI发展时，似乎很少再听到内部怀疑的声音了，当年的Meta高管Carmack因为反对元宇宙年底离职。

OpenAI 招聘主管批评 Meta：令人绝望 近期 Meta 与 OpenAI 之间的纠葛不断，源于 Meta 的挖人计划，后续 OpenAI CEO Sam Altman 亲自下场回应称「令人反感」，同时公司多位高管也在内部信中表示「会努力留住每个人」。

随着OpenAI与me ta的人才争夺战愈演愈烈，一个更宏观的趋势正在显现：全球AI产业已进入“人才通缩”时代。麦肯锡的预测显示，到2030年中国AI人才缺口将达400万，而美国顶尖AI研究者的平均培养成本已超过200万美元/人。这种供需失衡造就了畸形的“卖方市场”，算法工程师和深度学习岗位的月薪水涨船高。

日前有消息源透露，Meta正联合数据标注企业Alignerr，共同推进一项内部代号为Project ...

这项由罗切斯特大学的Susan Liang与Meta公司Codec Avatars实验室的Dejan Markovic、Israel D. Gebru、Steven Krenn、Todd Keebler、Jacob Sandakly、Frank Yu ...

Meta挖角Meta主管质疑其挖角方式，称员工无沟通时间，不道德；Meta CEO转向新创公司，将加入Meta。OpenAI CEO不满Meta招聘方式，强调使命感和有意义的工作。扎克伯格亲自出面为Meta辩护，称其在AI领域成绩不如预期。

据知情人士透露，Meta通过闪电战式招募从OpenAI连夜签下8名顶尖华人AI学者，且均为多模态模型、语音交互、强化学习等战略领域的技术骨干，传闻有1亿美元报酬（现金+股票），但并未。

据了解，微美全息 (WIMI.US)通过多维度战略布局，全力搭建高性能AI算力基地，集成国际先进芯片 (如多元异构架构)，支持大模型训练与推理需求，并适配具身智能、多模态等垂类模型应用，强化底层算力支撑，积极应对人工智能领域的激烈竞争， ...

近期，meta AI团队在人才招募上的激进策略让整个科技行业为之侧目。meta首席执行官马克·扎克伯格显然志在AI领域重振旗鼓，不惜斥巨资招揽业界顶尖人才。